国民年金の免除について
退職しましたので、現在失業保険給付中です。
2012年7月からの国民年金の免除申請を行なったのですが、免除却下になってしまいました。
雇用保険資格者証を添付の上で申請を行いました。
理由は、夫の収入も含めて審査を行なったとの事で、世帯主の収入が基準値よりオーバーしていると思われます。との事でした。
世帯主の収入の基準値は、いくらまでの金額なのでしょうか？
また、さかのぼって全額支払いを行なった方が、宜しいと思いますか？
（個人的なご意見で構いません）
無知なもので教えてください。
宜しくお願いいたします。
退職しましたので、現在失業保険給付中です。
2012年7月からの国民年金の免除申請を行なったのですが、免除却下になってしまいました。
雇用保険資格者証を添付の上で申請を行いました。
理由は、夫の収入も含めて審査を行なったとの事で、世帯主の収入が基準値よりオーバーしていると思われます。との事でした。
世帯主の収入の基準値は、いくらまでの金額なのでしょうか？
また、さかのぼって全額支払いを行なった方が、宜しいと思いますか？
（個人的なご意見で構いません）
無知なもので教えてください。
宜しくお願いいたします。
全額免除の基準は、前年所得が「57万円＋35万円×扶養親族数」以下です。本人も配偶者も世帯主も、所得基準は同じです。本人・配偶者・世帯主のすべてが基準額を満たせば全額免除が承認されます。
給与の場合は、源泉徴収票の「給与所得控除後の金額」が所得に相当します。平成24年7月からの免除申請は、平成23年分所得で判定されます。
国民年金には万一のときの障害年金や遺族年金もあります。未納があると万一のときこれらの年金が1円も出ないことがあるので、未納のまま放置はお勧めしません。
給与の場合は、源泉徴収票の「給与所得控除後の金額」が所得に相当します。平成24年7月からの免除申請は、平成23年分所得で判定されます。
国民年金には万一のときの障害年金や遺族年金もあります。未納があると万一のときこれらの年金が1円も出ないことがあるので、未納のまま放置はお勧めしません。
この度会社より3月末日で解雇通知を渡されました
今の会社で雇用保険を18年間かけています
失業保険は今もらっている給与の何割出るのか教えて下さい
又、失業して、いつから支給があるのかもお願いいたすます。
今の会社で雇用保険を18年間かけています
失業保険は今もらっている給与の何割出るのか教えて下さい
又、失業して、いつから支給があるのかもお願いいたすます。
解雇（懲戒解雇を除く）であれば、特定受給者に該当し、待機7日間で給付制限期間なし。
支給される日額は（被保険者期間として計算された最後の6ヶ月の賃金総額÷180）の80％～50％です。
賃金総額からは臨時で支払われる賃金や3ヶ月を超える期間毎に支払われる賃金（ボーナスなど）は除かれます。
因みに算定対象期間が18年の場合、質問者様の年齢にもよりますが以下の支給総日数となります。
30歳以上35歳未満：210日
35歳以上45歳未満：240日
45歳以上60歳未満：270日
60歳以上65歳未満：210日
支給される日額は（被保険者期間として計算された最後の6ヶ月の賃金総額÷180）の80％～50％です。
賃金総額からは臨時で支払われる賃金や3ヶ月を超える期間毎に支払われる賃金（ボーナスなど）は除かれます。
因みに算定対象期間が18年の場合、質問者様の年齢にもよりますが以下の支給総日数となります。
30歳以上35歳未満：210日
35歳以上45歳未満：240日
45歳以上60歳未満：270日
60歳以上65歳未満：210日
傷病手当受給後すぐに、失業保険を申請できるのですか？
2つ質問があります
現在59歳になる男性です。
退職時の勤務日は数約7年です。
1、昨年4月より傷病手当を受給しております。それも、本年10月をもって終了いたします。
ハローワークには、現在療養中に付き延長申請をしております。
また、障害年金の申請も考えておりますが、このような、健康状態で、ハローワークに受給申請できるのでしょうか？
その場合、医師の診断書など必要なのでしょうか？
2、退職時までの仕事が、タクシードライバーでしたが、退職直前3か月勤務日は0 収入0
その以前も、3日勤務 収入14,343 18日勤務144,653 13日勤務 92,991 計34日勤務251,987の収入でした。
失業保険は幾らになるでしょうか？
以上よろしく回答のほどお願いいたします。
2つ質問があります
現在59歳になる男性です。
退職時の勤務日は数約7年です。
1、昨年4月より傷病手当を受給しております。それも、本年10月をもって終了いたします。
ハローワークには、現在療養中に付き延長申請をしております。
また、障害年金の申請も考えておりますが、このような、健康状態で、ハローワークに受給申請できるのでしょうか？
その場合、医師の診断書など必要なのでしょうか？
2、退職時までの仕事が、タクシードライバーでしたが、退職直前3か月勤務日は0 収入0
その以前も、3日勤務 収入14,343 18日勤務144,653 13日勤務 92,991 計34日勤務251,987の収入でした。
失業保険は幾らになるでしょうか？
以上よろしく回答のほどお願いいたします。
「傷病手当」は失業給付の一種です。
あなたが言っているのは（健康保険の）「傷病手当金」では？
1．基本手当は、再就職可能な状態でなければ支給されません。
あなたは、再就職できない状態であるとして受給期間延長を承認されたのですから、当然、再就職可能な状態になったという、医師の証明が要ります。
※職安に行くと、所定の用紙を渡されるでしょう。
2．それだけしか書いてないですか？
手当額の基礎になる賃金額は、離職票－2の左側、（12）の欄に書いてあります。
（11）欄が11日未満の月は対象外ですので、6ヶ月を超える月数分が書いてあると思うのですが？
あなたが言っているのは（健康保険の）「傷病手当金」では？
1．基本手当は、再就職可能な状態でなければ支給されません。
あなたは、再就職できない状態であるとして受給期間延長を承認されたのですから、当然、再就職可能な状態になったという、医師の証明が要ります。
※職安に行くと、所定の用紙を渡されるでしょう。
2．それだけしか書いてないですか？
手当額の基礎になる賃金額は、離職票－2の左側、（12）の欄に書いてあります。
（11）欄が11日未満の月は対象外ですので、6ヶ月を超える月数分が書いてあると思うのですが？
いくらが妥当？
私の彼(32)は５月に実家に戻りました。
目的は貯金に専念するためです。
父親は他界しており、彼と彼の母親(65)と母親の妹(63)の３人暮らし。
彼は震災の影響で６月いっぱいまで失業保険とちょっとしたバイトで生活していて、その間母親には月に１万前後渡していました。
今月の１日から定職に就き、今月の４日に最後の失業保険が支給されたので、その中から２万弱渡したそうです。
今の仕事の給料(手取り20万前後)が入れば、もっと多く渡すとは思いますが…。
彼は過去に月に40万近く稼いだ時も家に５万くらいしか入れなかったそうです。(当時は車を買うためにお金を貯めていたからかもしれませんが)
現在貯金がゼロなので貯金する事が最優先なのですが、その場合家に入れるお金はいくらが妥当だと思いますか？
彼は自分の支払いは自分でしています。
母親は年金暮らしですが彼には叔父の遺産があり、母親が使えるようにと母親に管理させているので、特にお金に困っているわけではありません。
私の彼(32)は５月に実家に戻りました。
目的は貯金に専念するためです。
父親は他界しており、彼と彼の母親(65)と母親の妹(63)の３人暮らし。
彼は震災の影響で６月いっぱいまで失業保険とちょっとしたバイトで生活していて、その間母親には月に１万前後渡していました。
今月の１日から定職に就き、今月の４日に最後の失業保険が支給されたので、その中から２万弱渡したそうです。
今の仕事の給料(手取り20万前後)が入れば、もっと多く渡すとは思いますが…。
彼は過去に月に40万近く稼いだ時も家に５万くらいしか入れなかったそうです。(当時は車を買うためにお金を貯めていたからかもしれませんが)
現在貯金がゼロなので貯金する事が最優先なのですが、その場合家に入れるお金はいくらが妥当だと思いますか？
彼は自分の支払いは自分でしています。
母親は年金暮らしですが彼には叔父の遺産があり、母親が使えるようにと母親に管理させているので、特にお金に困っているわけではありません。
食費として3万円でいいでしょう。
お母さんは自分の生活に困ってないのですから、彼の立場を理解して、また
あなたの存在を知っているのなら、分かってもらえるでしょうね。
お母さんは自分の生活に困ってないのですから、彼の立場を理解して、また
あなたの存在を知っているのなら、分かってもらえるでしょうね。
関連する情報